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Conoce a los nuevos miembros de tu equipo. Nunca duermen.

Todos los departamentos. Todas las funciones. Amplificados.

Imagina que cada empleado de tu empresa tiene su propio agents de IA agents listo para investigar, redactar, procesar y ejecutar órdenes. Tu personal se convierte en coordinadores, dirigiendo a los trabajadores digitales que se encargan del trabajo pesado.

Ese es el cambio: pasar de hacer el trabajo a dirigir el trabajo.

Esa es tu Digital Workforce:

agents de IA agents para funciones específicas, que trabajan junto a los equipos para ampliar sus capacidades. Powered by el conocimiento Powered by , integrados en los sistemas y procesos existentes, y en continua mejora.

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Servicio de atención al cliente

Los equipos gestionan conversaciones complejas mientras agents respuestas, recopilan información contextual y resuelven problemas rutinarios, de modo que las personas se centran en las relaciones, no en la repetición.

Recursos humanos y personal

Los equipos de RR. HH. se centran en las personas, con agents las cuestiones relacionadas con las políticas, la tramitación de solicitudes y la preparación de documentos, lo que libera al equipo del papeleo para que pueda centrarse en la cultura.

Ventas y comercial

Los vendedores establecen relaciones, con el apoyo de agents investigan a los clientes potenciales, redactan propuestas y hacen un seguimiento de los clientes potenciales, de modo que el equipo cierra acuerdos en lugar de dedicarse a tareas administrativas.

TI y asistencia técnica

Los equipos de TI resuelven problemas reales, ya que agents incidencias comunes, orientan a los usuarios y gestionan las solicitudes de asistencia, de modo que los expertos se ocupan de los retos, no de restablecer contraseñas.

Operaciones y logística

Los equipos de operaciones gestionan por excepción, con el apoyo de agents realizan el seguimiento de los envíos, actualizan los sistemas y coordinan la comunicación, de modo que el equipo se centra en la optimización, no en la gestión del buzón de entrada.

Finanzas y administración

Los equipos financieros analizan y deciden, dejando que agents facturas, concilien datos y generen informes, de modo que el equipo impulsa la estrategia, en lugar de limitarse a copiar y pegar.
Gestionamos Digital Workforce una operación continua (supervisión, optimización, expansión) para que todos los empleados sean más eficaces gracias a la colaboración entre humanos y agentes, desde la primera semana.
¿Es usted propietario de un negocio?

Descubra cómo una digital workforce centrada en el contexto digital workforce liberarle de las tareas repetitivas para que pueda centrarse en el crecimiento. Explore cómo agents de IA agents para los propietarios de negocios.

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Si dirige una pequeña o mediana empresa y desea ver cómo una digital workforce gestionada digital workforce ampliarse a distintos equipos, sistemas y regiones, descubra cómo agents de IA para las pymes.

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Guía de 3 pasos para altos ejecutivos

Integre con sus sistemas empresariales para lograr el máximo impacto.

Comience con la implementación de Agents de IA Agents cada departamento y conéctese a sus plataformas existentes (Shopify, HubSpot, Microsoft, Google Workspace y otras) para obtener resultados prácticos y cuantificables.

Conectarse a sus sistemas existentes es el tercer paso del manual de tres pasos para altos ejecutivos.

¿Qué se puede hacer cuando se dispone de tiempo libre?

La mayoría de los equipos tienen más capacidad de la que creen.

Las mejores personas de cualquier organización dedican el 60 % de su tiempo a tareas repetitivas, como se muestra en los ejemplos siguientes.

  • Buscando información.
    Conocimiento disperso entre sistemas, unidades y las mentes de las personas.
  • Respondiendo a las mismas preguntas
    Los clientes y compañeros de trabajo preguntan lo que ya se ha respondido anteriormente.
  • Transferencia de datos
    Copiar y pegar entre CRM, ERP, hojas de cálculo y correo electrónico.
  • Esperar a otros
    Cuellos de botella porque la información no es accesible

Ese no es su trabajo. Es un potencial sin explotar que espera ser descubierto.

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